L'information
Nous apportons à nos adhérents de l'information par le biais de nos réunions.
Sous forme de petits-déjeuners, de déjeuners, de réunions en fin de soirée ou de journée complètes, de nombreux thèmes sont abordés, souvent à la demande de nos adhérents.
Ces thèmes sont évoqués tout au long de cet annuaire :
- l’emploi et la formation
- la qualité et l’environnement
- la réglementation
- la sécurité des biens et des personnes
- les nouvelles technologies
Ce sont les préoccupations de la majeure partie des chefs d’entreprise, responsables et citoyens.
Nous y associons souvent les représentants de l’Etat : Pôle Emploi, DDTEFP, CONSEIL DEPARTEMENTAL, DREAL, F.S.E, REGION, afin de connaître l’évolution des lois et les conditions d’attribution d’aides auxquelles les entreprises peuvent prétendre.
Un autre aspect de nos actions : la formation
Ces formations évitent à nos salariés d’avoir à se déplacer. Elles visent à mettre en valeur la performance de nos entreprises. Le G.I.H.V.A. en engageant sa première opération CERTIBM ne se doutait pas que la qualité serait une préoccupation à long terme !
Avec cette première expérience qui avait permis de mener à l’audit à blanc 17 entreprises en vue de l’obtention d’une certification ISO 9001, nous avons découvert les bienfaits de la formation collective. Le dynamisme du groupe, les rendez-vous qui " obligent " à travailler entre 2 réunions, le partage des difficultés et des expériences, les comités de pilotage sans parler des méandres des dossiers de demande de financement. Nous avons voulu capitaliser cette première expérience et avons lancé l’idée d’un nouveau
CERTIBM. Entre deux les normes avaient évolué et la notion de qualité totale et de prise en compte du client permettaient la mise en place d’une nouvelle norme ISO 9001 dite New ISO.
Parallèlement, la DRIRE et la Mairie de Rousset travaillaient sur la possibilité d’obtenir une norme ISO 14001. Cette démarche intéressait de grands groupes tel STM qui eux-mêmes étant certifiés souhaitaient aider leurs sous-traitants à obtenir cette nouvelle garantie de qualité. Nous avons été pressentis pour être maître d’œuvre d’une nouvelle action que nous avons appelée " Objectif 14001 ".
Il s’agissait de faire une photographie, un état des lieux de la Zone et ses environs, des installations réalisées pour satisfaire les besoins des entreprises (nouvelle station d’épuration, nouvelle centrale EDF) de savoir où en étaient les entreprises, de connaître leurs comportements vis à vis de l’environnement et d’envisager des actions communes en la matière.
Cette étude a permis aussi de valider les travaux de requalification des sites industriels.
Dans le même temps, toujours avec STM dont le champion qualité était aussi président du Mouvement Français de la Qualité, nous avons imaginé les " Mardis de la Qualité ". Pendant un an, une fois par mois, nous avons réuni les chefs d’entreprise et les Responsables Assurance Qualité et avons abordé divers sujets ayant trait à la qualité, avec témoignages et études de cas.
Ce un rendez-vous " sérieux " n’empêche pas la convivialité et le croisement d’expériences qui permet à chacun de progresser et de faire progresser les autres.
Par ailleurs nous organisons des formations initiales de secourisme et des recyclages de Secourisme dans nos locaux pour les salariés de nos entreprises.
Depuis 2003, avec l’obligation de la rédaction du Document Unique (D.U), nous poursuivons dans le cadre de notre partenariat avec la CARSAT Sud Est, les jeudis de la sécurité.
Réunions d’informations et journées de formation alternent pour améliorer la sécurité sur le lieu de travail et lors des déplacements des salariés.
Il y a sur le Bassin Minier une richesse économique, un potentiel industriel à soutenir. Des PMI existent depuis des années, de nouvelles s’installent. Les nouvelles technologies ne doivent pas faire oublier le savoir-faire des anciennes. Toutes méritent d’être aidées et soutenues. C’est ce que nous essayons de faire au quotidien.